Como funciona uma consultoria jurídica?Uma assessoria jurídica bem feita trará soluções rápidas e contundentes para o seu problema. Por isso, para ter certeza que a consultoria seja eficaz, é fundamental contratar um advogado atuante e que seja experiente na área do seu caso.
O atendimento pode ser feito de diversas maneiras: Existem profissionais que realizam consulta presencial, por e-mail e até mesmo por telefone. O tipo de vínculo com o escritório ou advogado pode ser acordado previamente:
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Quando recorrer a uma consultoria jurídica?A consultoria jurídica também é chamada de advocacia preventiva, justamente porque seu objetivo principal é resguardar o cliente diante de eventuais problemas futuros. Para ficar mais claro, vamos dar um exemplo bem recorrente. Imagine um casal que acaba de comprar um imóvel para iniciar uma vida juntos. No entanto, a construtora não cumpre o prazo de entrega e o contrato assinado pelo casal não dá nenhuma garantia de ressarcimento ou cobertura de danos.
Em meio a tantos detalhes, é comum que compradores acabem não prestando atenção às cláusulas dos contratos. O resultado são milhares de casos de compradores frustrados e atados por "armadilhas" no contrato. Se este casal tivesse consultado um advogado antes de comprar o imóvel, seria grande a possibilidade de identificar se existiam cláusulas abusivas no contrato e exigir seus direitos como consumidor, sem sofrer prejuízos financeiros ou grandes frustrações. Por isso, uma consultoria jurídica é muito mais indicada quando as dúvidas sobre determinada legislação ainda não viraram um problema ou uma ação judicial. Todavia, vale lembrar que uma consultoria pode ser feita para a avaliação de um processo, seja para determinar a viabilidade do caso ou para indicar alternativas e opções de recursos de algo que já está em andamento em juízo. Uma consultoria jurídica em empresas pode auxiliar em diversas frentes. Por exemplo, dando assessoria no planejamento tributário, oferecendo consultas sobre a normativa de patentes ou na legislação sobre exportação e importação de produtos. Ou, ainda, orientando na contratação ou demissão de funcionários para não correr riscos de processos trabalhistas. |
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